En unas organizaciones que buscan el talento.
Se expone que el talento joven es necesario para mantener las organizaciones competitivas.
Se manifiesta en el artículo por parte de Lourdes García-Salmones que es imprescindible que las compañías logren la satisfacción y el compromiso de sus trabajadores, para que se sientan valorados, reconocidos y estén alineados con la cultura y los principios organizacionales.
Puede ser lo expuesto un buen punto de encuentro para la Semana Europea.
El boca a boca, convierte a las personas trabajadoras en embajadoras de su compañía.
Ana Escurín dice que el mayor atractivo es el reto derivado de la transformación digital, dado que no está tan relacionado con herramientas, software o una determinada tecnología sino con las personas.
Es tan importante las personas que se habla de velar por la experiencia de la persona trabajadora en la compañía.
Muy interesante lo expuesto en el artículo: Google la más deseada para trabajar.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
23oct2016 IslasCanarias
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