Ideas y notas tomadas en el Youth & Jobs de la Universidad Europea de Canarias en Las Palmas de Gran Canaria, Islas Canarias, el 13 mayo 2016.
También, planteo 4preguntas, para las que estoy pendiente de sus respuestas, @UECanarias ;-)
- Comienzo exponiendo los previos:
El Foro de Empleabilidad y Emprendimiento, Youth & Jobs.
Pone el foco en la importancia de la transformación que están viviendo las empresas por la incorporación y desarrollo de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y las nuevas oportunidades profesionales que se crean gracias a dichas tecnologías.
Esto afecta directamente a la organización y gestión de las empresas, con la inmediata repercusión sobre las condiciones de trabajo y la prevención de riesgos laborales (PRL).
Más información:
http://bit.ly/1QYnhZL
- Ahora sí, aquí van las ideas y notas tomas en el acto:
Programa:
Tras asistir, te dejo aquí algunas de las consideraciones que me parecieron más importantes y que pude captar:
1.- Indicarte que el acto me pareció muy bien preparado, el protocolo y la organización del mismo me gustó.
Un detalle, tener una persona, en este caso una periodista, Carolina Pérez, que hilvanaba, las intervenciones y coloquio, facilitó mucho la fluidez del acto.
2.- Destacar las intervenciones de Dña. Cristiana Oliveira, rectora de la Universidad Europea de Canarias.
Algunas ideas de sus intervenciones:
- Conoce el perfil de los jóvenes emprendedores, lo que les gusta es desarrollar ideas, las dejan funcionando y luego van a por otro proyecto.
- La amabilidad para tender puentes entre la Universidad Internacional de Canarias y las universidades públicas y privadas, off Line y On Line.
- Habló del conocimiento y del saber cómo algo ajeno a una filiación. Una visión universal propia de una persona universitaria.
- Me sorprendió, muy gratamente, que hablara de innovación, ética y responsabilidad social empresarial. Las habilidades humanas en entornos tecnológicos, de emprendeduría y empresariales, no abundan mucho, y cuando surgen es para determinar que los otros, son los que tienen que mejorar o que son políticas de marketing.
Por tanto, considerar los valores de la ética, la innovación y la RSE, como algo que aporta diferenciación, me pareció muy interesante.
- Una Idea que expuso es que la transformación empieza por la formación continua.
- Es interesante, que las personas que se forman con su metodología, UE, lo hagan a base de hacer proyectos. Y fruto de ello surgen los Gestores Senior (alumn@s de últimos cursos) y Gestores Juniors (alumn@s de primeros cursos). Mientras que los Mentores son los profesores.
- Me parece potente la idea que compartió de que: Canarias sea como un gran laboratorio de iniciativas turísticas.
- Y ante las distintas intervenciones sobre competitividad entre universidades o entre lo público y lo privado, sostenía la rectora la potente idea de la colaboración, el coworking, ..., más propias del saber, que la competición.
Aportó más ideas pero las anteriores son las que me gustaría destacar y que mejor capté.
3.- Indicar que el resto de intervenciones estuvieron muy bien y tuvieron menos tiempo de exposición, por ello, seré más breve.
4.- Intervención de D. Agustín Manrique de Lara, Presidente de la Confederación Canaria de Empresarios.
- La empleabilidad no debe ser personal, debe trascender del yo. Buscar ser emprendedores que superen la búsqueda del trabajo personal.
Aportó más ideas pero la anterior es la que me gustaría destacar y que mejor capté.
5.- Intervención de D. Antonio López de Ávila, miembro del Consejo Asesor de Turespaña y Presidente de la Sociedad Estatal para la Innovación y las Tecnologías Turísticas (Segittur). A continuación, lo que más me llamó la atención.
- La importancia del Big data y por ende el Business inteligent
- UNE 178501.
AENOR ha aprobado la Norma UNE 178501 que regula el Sistema de Gestión de los Destinos Turísticos Inteligentes: Requisitos.
Esta norma, pionera en el mundo en su categoría, es la base y hoja de ruta para un nuevo modelo de gestión de los destinos turísticos en el siglo XXI.
Más Info:
http://bit.ly/23RXfyL
Aportó más ideas, pero las anteriores son las que me gustaría destacar y que mejor capté.
6.- Intervención de D. Fernando Fraile, presidente de la Federación de Empresarios de Hotelería y Turismo (FEHT) de las Palmas. Y de D. Alejandro Pérez, presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Las Palmas.
A continuación, lo que más me llamó la atención.
- Coincidían en suprimir las barreras que impidan la emprendeduría.
- Falta una emprendeduria en la administración pública. La importancia del talento en la administración pública y que se permita más innovación a los funcionarios.
Aportaron más ideas, pero las anteriores son las que me gustaría destacar y que mejor capté.
8.- Y se finalizó con la intervención de Clausura a cargo de D. Pablo Martín Carbajal, Director General de Relaciones con África del Gobierno de Canarias y Consejero Delegado de Proexca.
http://bit.ly/1TUkvtf
- Existe una importante actividad de internacionalización de Canarias y sus empresas.
- La importancia como nudo de comunicaciones tipo HUB.
- La participación de estudiantes becados de Canarias en EE.UU.: Whasintong y Miami. Donde los empresarios están muy contentos y demandan más.
Aportó más ideas, pero las anteriores son las que me gustaría destacar y las que mejor capté.
9.- Hasta aquí el acto, pues casi se abre el turno de preguntas con los asistentes, pero no se generó, no obstante, no dejo de exponer las 4 preguntas que quería plantear:
9.(1). En diferentes foros nacionales e internacionales se expone que estamos en la era del "conocimiento en red2.0". ¿Qué opinan? ¿Creen que estamos ante un cambio de era?, de la magnitud del cambio que en su día dio pasó a la era industrial después de la agricultura.
9.(2). Han hablado de quitar barreras, de suprimir elementos que permitan el desarrollo empresarial: ¿Qué opinan sobre La economía colaborativa como un cambio de la transformación digital?.
9.(3). ¿Qué importancia les merece la formación en habilidades humanas y directivas en los equipos de la sociedad del conocimiento en red2.0?
9.(4). ¿Para qué?.
"La empleabilidad" es el fin de la formación en una sociedad del conocimiento en red2.0 o hay otro ¿para qué?. ¿Cuál creen ustedes que debe ser el "¿para qué?" ?
Las dejo planteadas... ;-)
@UECanarias
Y tú, te las habías planteado.
Me ha parecido muy interesante la convocatoria y las reflexiones que se generaron y las que se pueden todavía seguir generando.
Hasta aquí lo vivido y sentido...
Atentamente,
---------------------------------------------
Continuación del post
-------------------------------------
Permítanme una licencia, algo de humor ;-)
Llegué en moto al acto y por el camino me cayeron unas gotas de agua de lluvia, por lo que, pasé por los aseos, antes de empezar el acto.
Y me gustó, lo de original que encontré en el espejo ;-)
---------------------------------------------
Continuación del post
---------------------------------------------
Un día después del acto, contamos con la cobertura de la casa que sirvió de marco para el I Foro Youth & Jobs 2016 en Las Palmas.
Canarias7
---------------------------------------------
Continuación del post
---------------------------------------------
-------------------------------------
Uno de los Partner es Cinco Días y en su edición del sábado, le dio cobertura al evento.
http://bit.ly/1Xshpj5
Atentamente,
---------------------------------------------
Continuación del post
---------------------------------------------
-------------------------------------
Y así, cierro la cobertura a este interesante evento.
Quedo a tu disposición.
Para, en cualquier momento, de tú a tú, podamos reflexionar y cambiar impresiones en un tema de importancia y trascendencia.
Pues, estoy convencido de que estamos ante un cambio, cambio de innovación disruptiva, que provoca la etapa que nos toca vivir de "la sociedad del conocimiento en red2.0".
Y de una de sus economías, la economía colaborativa.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
IslasCanarias 15mayo2016
No hay comentarios:
Publicar un comentario