Una característica de estas personas es que son las que construyen el futuro, desde el presente.
No obstante, hay otras personas top directivas, que no están en dicha liga, pero están muy próximas, y son muy necesarias. Son aquellas personas que intentan seguir la estela de los innovadores, visionarios y sorprendedores.
En Google que es un ecosistema innovador complejo, donde unos afectan a otros y donde la filosofía de las personas altamente efectivas es clave están con el siguiente reto:
Google quiere
Convertirse en la tercera mitad del cerebro.
El ser humano tiene el cerebro dividido en dos mitades, con rasgos propios importantes y súper interconectados. Pues buen, Google quiere ser el tercer cerebro interconectado a los dos existentes.
Nos hemos enterado de este reto por d. José Luis Cordeiro, profesor y cofundador de la Universidad de la Singularidad. Singularity University. Universidad que cuenta con el apoyo de la NASA, Google y otras empresas de Silicon Valley.
Que muestra en la foto su nivel de implicación. Lo singular de d. José Luis, no es su corbata, que lo es, sino su anillo y sus pins, uno en el cuello de la camisa y otro en la solapa de la chaqueta.
Demuestra, con sus acciones, como este alto directivo está implicado en la organización en la que participa.
Las organizaciones que serán sostenibles y con éxito deberán tener personas directivas que creen el futuro, que sigan al futuro y que estén implicados en la organización.
Aquí te dejo la entrevista completa.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
7enero2017 IslasCanarias
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