Trabajar en equipo no es fácil, nadie dijo que lo fuera, y si quieres llegar más lejos en el tiempo y ser sostenible, trabajar en equipo es la manera que más te recomiendo.
También es verdad que trabajar sólo se llega más rápido a los logros a corto plazo. A terminar un encargo concreto, no obstante, a la larga se logra mucho menos. Es una constación personal y vital.
Sin duda, merece la pena trabajar en equipo. Y también es muy necesario definir y localizar los perfiles que mejor encajan en un equipo, cada persona juega un rol. Es necesario definir bien el proceso de constitución del equipo, el proceso de selección.
Ánimo, merece la pena.
Un caso: He tenido la suerte de trabajar con intensidad con D. Francisco Guindín, Jefe Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Canarias, hemos formado equipo para una ponencia que impartimos juntos. Y sobre todo, hemos decidido poner una piedra más en el proceso de construir una línea de trabajo entorno a la organización y gestión.
Te dejo el enlace al vídeo de la conferencia.
Y aquí te dejo el enlace a las transparencias de la ponencia:
Un saludo cordial.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
Islas Canarias. 7oct2017
#felicidad #gehocan
+INFO:
1.- http://gehocan.com/
2.- #28 La felicidad: factor de éxito. El 21sept2017
https://iberdiaz.wordpress.com/2017/08/06/28-la-felicidad-factor-de-exito-el-21sept2017/
+INFO:
1.- http://gehocan.com/
2.- #28 La felicidad: factor de éxito. El 21sept2017
https://iberdiaz.wordpress.com/2017/08/06/28-la-felicidad-factor-de-exito-el-21sept2017/
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