Mostrando entradas con la etiqueta directivo. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta directivo. Mostrar todas las entradas

domingo, 8 de julio de 2018

#122 DAO: Nuevos modelos de organizaciones + redárquicas + freeland

Ante los nuevos modelos organizacionales para la realización del trabajo se hace necesario establecer modelos eficaces y luego eficientes, todo un proceso que lleva un tiempo, que cada vez resulta más corto, pues si por algo se caracteriza este comienzo del siglo XXI, es por la velocidad del cambio. No tanto, por el cambio.

“DAO” decentralized autonomous organization. 

domingo, 2 de julio de 2017

#111 ¿Estás inmerso en un proceso de digitalización de tu organización?

La búsqueda de "lo digital" se ha convertido en "la fiebre del oro".
 

Y su religión es el dataísmo, reducir todo a datos.
https://flic.kr/p/W9iXM8
Cambio2.0 digitalización retina 1julio2017


¿Estás inmerso en un proceso digital en tu organización?

domingo, 18 de septiembre de 2016

#69 La discreción directiva: 1ejemplo Jay Y. Lee


Si, es historiador, todo un ejemplo para personas que de este mundo se dedican profesionalmente a los negocios. Se sigue formando cursando un MBA y luego hace un Doctorado. 

¿Quién dice que un historiador no se puede dedicar al mundo de los negocios?. 


Eso sí, su formación, cuidada milimétricamente, hace que pueda estar preparado para llevar una de las compañías más importantes a nivel mundial.

Tiene muchos retos, uno de ellos es: realizar la transformación de la compañía para dejar de ser un conglomerado familiar (chaebol).

Desde aquí, le queremos animar a lograrlo y a poner un rumbo social a la compañía fijándose un plan estratégico acorde con los objetivos del milenio.

Me gustaría que pusiera el foco en dos. Y en lograr que el trabajo sea gratificante.


Y, animar a tod@s l@s profesionales a desarrollar habilidades humanas, para alcanzar lo mejor con sus equipos.

Atentamente,



bdiazalmeida@gmail.com
IslasCanarias 18sept2016